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OROFOLLIA STA CERCANDO TE!

Orofollia, società leader operante nel settore gioielleria – oreficeria – compro oro e argento, per apertura nuovo punto vendita nella città di Modica

SELEZIONA

2 ambosessi per la posizione di store manager e account manager a tempo FULL-TIME INDETERMINATO.

Il/la candidato/a ideale è giovane, automunito/a, domicilio nelle vicinanze della città di Modica, buona dialettica, spigliatezza nei rapporti interpersonali, gradevole presenza, spiccate doti di autogestione e autocontrollo delle emozioni, degli spazi, dei rapporti commerciali.

La figura richiesta, che supererà i limiti classici dell’addetto alla vendita e agli acquisti di oggetti di valore, si occuperà dell’acquisto e vendita di gioielli in oro, argento, acciaio e articoli da gioielleria e oreficeria, oltre che di tutta la gestione del punto vendita, clienti, banche in modalità dispositiva, etc.

Non è richiesta precedente esperienza nel settore, ma è richiesta una grandissima apertura mentale e dedizione al lavoro, e sopratutto flessibilità nell’orario lavorativo che spesso si protrae oltre le classiche 8 ore giornaliere, a fronte di un remunerato straordinario. E’ richiesta una grande voglia di lavorare e di crescere, in un team giovanile e in forte espansione, talvolta anche mettendo da parte i rapporti personali per non tralasciare le responsabilità lavorative. Trattandosi di società incentrata sul metodo meritocratico, possibilità di crescita personale e professionale, anche oltre la figura richiesta con la presente selezione.

Richiesta obbligatoriamente disponibilità agli spostamenti di sede in tutto il territorio siciliano, che saranno con certezza almeno saltuari per 2 volte a settimana, ma anche per periodi più lunghi, il tutto con corresponsione di appositi rimborsi da parte dell’azienda. Richiesto spostamento per periodo di formazione di sei mesi, a spese dell’azienda, nelle province di Catania e Siracusa dove l’azienda ha già consolidato da tempo i rapporti commerciali con i suoi clienti e fornitori.

Offresi inizialmente un contratto di tirocinio di mesi sei, poi contratto a tempo determinato per almeno un anno, per finire con la trasformazione, qualora la risorsa sia meritevole, dell’impiego lavorativo a tempo indeterminato.

Nel periodo formativo iniziale, oltre che la retribuzione prevista dal contratto di tirocinio, essendo indispensabile lo spostamento nelle sedi di Catania e Siracusa della società, saranno messe a disposizione del candidato, completamente a carico dell’azienda, un immobile abitativo condiviso essendo obbligatorio trasferirsi nelle province citate.

Le selezioni del personale, trattandosi la categoria merceologica di un settore particolarmente “a rischio”, si svolgeranno su cinque steps:

1) il primo step, accessibile a tutti, prevede l’invio di dati e informazioni personali, attraverso il form che ti invieremo nella quale ci rappresenterai tutti i dati personali, il CV vitae, alcuni tuoi “punti di vista e scelte di vita” e le informazioni di contatto.

2) il secondo step prevede una telefonata di 10-15 minuti con una nostra risorsa nella quale provvederemo a conoscerti più approfonditamente, a farti alcune domande a a rispondere alle tue eventuali domande.

3) solo per gli utenti che avranno superato il primo e il secondo step, il terzo step prevede una video-call. Un Team Selector di Orofollia, attraverso la piattaforma Google Meet, e previo tuo consenso alla registrazione, ti farà domande circa alcuni aspetti emersi nei primi due step, e sui tuoi obiettivi di vita personale, sociale e professionale. Anche in questo caso risponderemo a tutte le domande che vorrai porci.

4) i migliori candidati accederanno al IV step: un incontro in presenza, in un prestigioso Hotel catanese, con l’amministratore unico di Orofollia dr. Samantha Agata Maccarrone: quest’incontro ci permetterà di stringerti la mano e di conoscerti personalmente. Saranno poste delle domande su qualsiasi aspetto, anche emozionale e relazionale.

5) alla fine dei quattro step, solo in pochi saranno rimasti, i migliori!. Dopo questa lunga e dispendiosa peregrinatio, ti sarà chiesto di trascorrere alcune ore nei nostri store di Catania e Siracusa. Non essendo un rapporto di lavoro non è prevista alcuna retribuzione, ma solo un piccolo rimborso spese. Ti ospiteremo per massimo 5 sessioni da 4 ore cadauna. Da li potremmo valutare anche la tua puntualità, attività, propensione al lavoro, assiduità, collaborazione in gruppo, etc.

Terminato il periodo di prova l’azienda comunicherà la propria scelta per iscritto ai/alle due candidati/e, che dovranno immediatamente trasferirsi, interamente a spese dell’azienda, prima nella sede di Catania e poi quella di Siracusa per avviare il periodo di formazione di sei mesi.

Per candidarsi, sarà necessario necessario  compilare il form di candidatura qui di seguito.